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莫让考察测评表征求意见栏“跑龙套”
作者:  来源:    添加日期:2012年11月07日  文章点击率:

    在干部考察工作中,测评表中征求意见栏流于形式现象需要引起关注。一是测评“交白卷”。由于测评表格数量越来越多,而其中部分意见栏目在表述上大同小异,表意笼统,参评者应接不暇而又不得要领,“交白卷”或是随意填写难免发生。二是统计“走过场”。不同于勾选栏目有规律可循,意见栏目统计存在一定难度,因此部分地方在统计环节走马观花,这容易遗漏某些最能反映干部真实情况的关键线索,使考察结果失真失实。三是运用“跑龙套”。在综合评价中,缺少对意见栏目的整理研究以及与其他考察环节反映情况的分析比较,缺乏对意见栏目定性、定量结果的反映,意见类信息更多地成为“备胎”信息、“边缘”结果。

  针对上述现象,建议优化表格设计,力戒繁琐,对栏目进行合并精简,尽量减少表格数量,同时对征求意见栏进行细化分类,避免项目同一化、笼统化,必要时可附加填写说明;强化结果统计与运用,提高表格统计的严谨性,对汇总的结果同其他环节形成的数据进行分析比较,综合形成既有定性评价、又有定量结果的评价意见,作为最终考察材料的重要依据。(中国组织人事报)

 
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